Julie Benichou
- Founder
- Du concret uniquement
- Du concret uniquement
- Expertise C-Suite
Née en France, Julie a vécu et travaillé dans 5 villes internationales : Paris, Londres, Madrid, New York et Tel Aviv.
Elle parle couramment français, anglais, hébreu et espagnol.
Elle est convaincue que l’innovation dans l’humain constitue le goulot d’étranglement dans la réalité commerciale d’aujourd’hui.
Le monde évolue à un rythme sans précédent, mais dans de nombreuses entreprises, le changement dans la manière dont les gens travaillent et dans leurs relations au travail se produit trop lentement.
Être intelligent ensemble nécessite des compétences de performance collective. C’est ce qu’enseigne Julie après des années de recherche et de réel travail en équipe.
Après son Master de commerce européen à l’ESCP-Europe, Julie a eu une première carrière en finance en travaillant dans la vente institutionnelle dans des banques d’investissement mondiales, gérant les relations grands comptes pour les fonds de pension, les banques privées et les gestionnaires de patrimoine, à travers l’Europe.
Notre background en bref
10 ans en banque d’investissement internationale
Julie était Multi-Asset Sales (Front Office) en charge des relations avec des comptes institutionnels-clés sur leurs investissements en produits structurés, dans toute l'Europe. Elle a travaillé dans de prestigieuses banques d’investissement à Londres, à Paris, à New York et à Madrid.
Notre conviction en bref
Un constat: en CODIR, il est vital d’apprendre à fonctionner ensemble hyper efficacement
Après avoir observé le fonctionnement de centaines de CODIR, Julie s’appuie sur la métaphore aérienne pour transformer les cadres. Imaginez les boîtes noires d’un CODIR inefficace, Julie met le doigt sur un problème: à ce niveau de séniorité, les cadres apprennent à “savoir faire”, puis “faire faire”, puis “faire savoir”, mais pas à “faire ensemble”.
Dans les coulisses en bref
L'équilibre est la clé de performance
À l’heure de la diversité, Julie démontre qu’il est possible d'être épouse et mère de 4 enfants, investie dans une carrière exigeante, tout en gardant une vie équilibrée avec un cercle amical soudé et une activité sportive régulière, en l’occurrence, la natation.
Certifiée ICF depuis 2011
La certification ICF implique l'adhésion sans faille au code d’ethique, la supervision systématique ainsi que le développement continu. Accreditation MCC en court.
Première Cohorte Mondiale
Julie a participé en tant qu’experte à l'élaboration de la certification de “coach d’équipe” directement auprès de l’ICF Global.
Certifiée ORSCC depuis 2015
L’accompagnement d'équipe est une discipline à part entière qui requiert une posture très différente du coaching de performance individuelle.
Master in International Management trilingue
Admission après classe préparatoire pour un programme unique à l'époque (1999/2002) d’alternance travail-études à Oxford, Madrid et Paris.
Formation Communication Non Violente
La CNV est un outil essentiel à toute collaboration. Les principes enseignés par Marshall Rosenberg sont intemporels.
Certifiée DISC+Motivators
Julie propose des analyses poussées de profils combinés au sein de l’équipe dirigeante, pour faire ressortir efficacement les challenges inhérents à chaque configuration
Processus Hoffman
On ne peut pas prétendre à offrir un travail sur l’humain en entreprise sans avoir fait son propre travail personnel. Le processus Hoffman n’est qu’un pas sur un long chemin qui ne se termine jamais…
Membre d’un réseau puissant
Mensa est une organisation internationale dont le seul critère d'admissibilité est d'obtenir des résultats supérieurs à ceux de 98 % de la population à un test de QI.
Formation Gestalt for Organisational Development
Une année de formation continue avec le Gestalt Centre de Londres, sous l’égide de Mr. Tony Fraser, avec des intervenants prestigieux comme John Leary-Joyce, Michael Ellis ou encore James Traeger.
Certification Théatre Playback
À mi-chemin entre la thérapie de groupe et le théâtre d’improvisation, le théâtre Playback est un outil puissant que nous avons adapté au monde professionnel.
Influence de la Theory U
Sous l’égide du charismatique Otto Scharmer, la Theory U offre aux cadres un pas de recul qui reconnecte le groupe à la source des challenges.
Membre d’un réseau puissant
Mensa est une organisation internationale dont le seul critère d'admissibilité est d'obtenir des résultats supérieurs à ceux de 98 % de la population à un test de QI.